中公教育上半年賺了8198萬(wàn)元,首次公開(kāi)戰(zhàn)略定位調(diào)整
中公教育(002607.SZ)正在走出虧損泥淖。
【資料圖】
8月29日晚,該公司發(fā)布2023年半年報(bào)。截至2023年6月30日,其上半年?duì)I收17.28億元,同比下降22.38%。凈利潤(rùn)8198.17萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)109.20%,扭虧為盈。
中公教育在財(cái)報(bào)中解釋營(yíng)收下降,主要系產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,收款不及預(yù)期;行業(yè)方面,市場(chǎng)總需求尚處于逐步修復(fù)狀態(tài),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷增加。
扭虧為盈則得益于成本支出控制,包括渠道網(wǎng)點(diǎn)收縮以及組織架構(gòu)的調(diào)整。
中公教育的主營(yíng)業(yè)務(wù)包括三大板塊:招錄考試培訓(xùn)、學(xué)歷提升、職業(yè)資格和職業(yè)能力培訓(xùn)。其中招錄考試培訓(xùn)覆蓋公務(wù)員、事業(yè)單位、教師等領(lǐng)域;學(xué)歷提升含考研、專(zhuān)升本、自考成考等;職業(yè)能力培訓(xùn)面向18-45歲成人提供IT、醫(yī)療、財(cái)經(jīng)、工程等領(lǐng)域的技能培訓(xùn)。
具體產(chǎn)品方面,公務(wù)員招錄培訓(xùn)仍是創(chuàng)收主力,上半年?duì)I收6.178億元,占比35.75%,同比下降13.94%。事業(yè)單位招錄、教師招錄及教師資格培訓(xùn)的營(yíng)收分別為3.063億、2.514億元,同比下降29.64%、35.01%。
學(xué)歷提升和職業(yè)能力培訓(xùn)業(yè)績(jī)被劃撥在綜合培訓(xùn)板塊,上半年?duì)I收5.34億元,占比31%,同比下降21.06%。
以授課形式劃分,面授和線上培訓(xùn)營(yíng)收分別約10.666億、6.43億元,分別同比下滑22.05%、24.2%。上半年的培訓(xùn)人次約141.7萬(wàn)人,同比下降23.06%。
在這份半年報(bào)中,中公教育首次公開(kāi)對(duì)公司戰(zhàn)略定位進(jìn)行了調(diào)整——由“大型的多品類(lèi)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)”調(diào)整為“公共就業(yè)與再就業(yè)服務(wù)提供商”,并表示為大學(xué)生、大學(xué)畢業(yè)生及各類(lèi)職業(yè)專(zhuān)才等知識(shí)型就業(yè)人群提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。
“就業(yè)”在半年報(bào)中被中公教育大篇幅提及,包括國(guó)家將穩(wěn)就業(yè)提至前所未有的戰(zhàn)略高度,以及多地密集出臺(tái)的促就業(yè)政策,由此催生多樣化的培訓(xùn)需求,為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供市場(chǎng)空間。
從重點(diǎn)政策舉措來(lái)看,多地都提到擴(kuò)大政策性崗位規(guī)模,例如陜西省發(fā)布《支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)六條措施》,國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位等政策性崗位擴(kuò)大到8.55萬(wàn)個(gè);江蘇人社部門(mén)部署在8月底前完成11萬(wàn)個(gè)政策性崗位等招錄工作;湖南在拓展市場(chǎng)性就業(yè)崗位的同時(shí),全力開(kāi)發(fā)落實(shí)政策性就業(yè)崗位,共梳理出14.96萬(wàn)個(gè)政策性崗位。
其認(rèn)為,公共服務(wù)崗位招考人數(shù)增長(zhǎng),將有利于推動(dòng)公共服務(wù)崗位招錄考試培訓(xùn)賽道的持續(xù)增長(zhǎng)。
中公教育在半年報(bào)中分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)時(shí)表示,每年1500多萬(wàn)的新增就業(yè)需求中,大學(xué)生畢業(yè)生占比過(guò)半,農(nóng)村廉價(jià)勞動(dòng)力輸出的紅利期已然結(jié)束。大學(xué)擴(kuò)招直接加速了這一拐點(diǎn)的到來(lái)。“民工荒”與大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難同時(shí)并存,招錄類(lèi)考試培訓(xùn)的需求持續(xù)提高。
該公司認(rèn)為,為保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),跨越“中等收入陷阱”,急需對(duì)中高端職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
中公教育稱(chēng),其2023上半年成立了人工智能與教育研究院,將逐步探索垂直領(lǐng)域內(nèi)數(shù)字人、生成式大語(yǔ)言模型等技術(shù)在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的運(yùn)用。
成本端,中公教育采取了一系列的措施降本增效。
其上半年的營(yíng)業(yè)成本同比下降52.97%。銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用、研發(fā)投入、財(cái)務(wù)費(fèi)用分別為3.52億、2.66億、1.49億、6810萬(wàn)元,同比下降49.85%、43.66%、52.26%、54.64%。
該公司上半年毛利率56.2%,同比增加28.5個(gè)百分點(diǎn),二季度的毛利率相比一季度增長(zhǎng)7.33個(gè)百分點(diǎn)。
今年上半年,中公教育繼續(xù)大刀闊斧裁員、關(guān)閉線下中心。
截至2023年6月30日,中公教育員工數(shù)約1.3萬(wàn)人,同比大幅減少42.61%。其中研發(fā)、授課師資分別為1164、5196人,同比減少31.29%、42.42%。直營(yíng)分支機(jī)構(gòu)數(shù)1035個(gè),同比縮減7.01%。
另一家公考培訓(xùn)行業(yè)巨頭粉筆(HK:02469) 也在近期的半年預(yù)報(bào)中提到,通過(guò)裁員以及關(guān)閉部分線下教學(xué)點(diǎn),提升利用率及效率。該公司預(yù)計(jì)上半年?duì)I收16.6億元,同比增長(zhǎng)14.4%,凈利潤(rùn)不少于6500萬(wàn)元。
不同于以往的激進(jìn)擴(kuò)張策略,兩家公考頭部公司均在網(wǎng)點(diǎn)、人員、產(chǎn)品等領(lǐng)域開(kāi)展了超大力度的降本節(jié)流,轉(zhuǎn)而追求穩(wěn)健增長(zhǎng)。
截至期末中公教育的合同負(fù)債為33.72億元,同比減少7.85%。該公司稱(chēng),主要系產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,高退費(fèi)協(xié)議班型占比大幅降低,轉(zhuǎn)型為以提升實(shí)收班課程占比的收款模式導(dǎo)致收款減少。
“目前職業(yè)教育的基礎(chǔ)總體仍然較為薄弱。由于行業(yè)集中度極低,大型職業(yè)教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)數(shù)量有限,優(yōu)質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)供給嚴(yán)重不足。”中公教育在財(cái)報(bào)中稱(chēng),未來(lái)隨著行業(yè)集中度的提升,就業(yè)培訓(xùn)在研發(fā)、管理和營(yíng)銷(xiāo)等核心商業(yè)要素逐步突破行業(yè)原有邊界,以供給端的創(chuàng)新帶動(dòng)需求端的放量。
該公司同時(shí)提及其存在的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),一方面,職業(yè)教育行業(yè)景氣度與政策環(huán)境具有較高的相關(guān)性,易受到職業(yè)教育政策的影響。近年來(lái),為支持職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展,國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)了多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)政策。但相應(yīng)的配套法律法規(guī)和規(guī)章全面落實(shí)尚需時(shí)間,未來(lái)仍存在一定的不確定性。
另一方面,職教受?chē)?guó)家政策鼓勵(lì),勢(shì)必引起越來(lái)越多的資本涌入職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè),導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,其業(yè)務(wù)可能面臨新進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)參與者的沖擊。
同時(shí),受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,培訓(xùn)行業(yè)出現(xiàn)周期性波動(dòng)、需求收縮、學(xué)員參培意愿減弱等現(xiàn)象,行業(yè)呈現(xiàn)整體收縮跡象,對(duì)其經(jīng)營(yíng)環(huán)境構(gòu)成了考驗(yàn)。從長(zhǎng)期看市場(chǎng)需求韌性堅(jiān)挺,但不排除短期因受各種因素影響出現(xiàn)下降,影響到考生的報(bào)考熱情,導(dǎo)致市場(chǎng)需求下降。
面對(duì)市場(chǎng)的不確定性,該公司表示將以審慎、穩(wěn)健的策略應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,從規(guī)模向效益轉(zhuǎn)變,聚焦以利潤(rùn)實(shí)收為主,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和組織架構(gòu),讓其運(yùn)營(yíng)逐步向正常軌道回歸。
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